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2018年三级人力资源管理师考试模拟题2

2017-12-06 17:20:55来源:人力资源管理师考试网分享
导读:坦途网人力资源管理师频道小编继续为大家分享【2018年人力资源管理师考试模拟题】,下面是今天份的三级人力资源管理师考试模拟题,考生可以对自己的复习进度进行自我检查。来开启你的复习之旅吧。

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11.[单选题]渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层 次或环节。

A.长度

B.宽度

C.层次数目

D.多重性

【参考答案】A

【参考解析】渠道的长度就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或 环节。中问层次或环节越多,则渠道的长度越长;中问层次或环节越少,则渠道的长度越短。

12.[多选题]影响产业购买者购买决定的主要因素有()。

A.社会因素

B.环境因素

C.组织因素

D.人际因素

E.个人因素

【参考答案】BCDE

【参考解析】影响产业购买者购买决定的主要因素如下:①环境因素,即企业外部环境,如国 家经济前景、市场需求、政治法律状况等;②组织因素,即企业自身的目标、政策、组织结构等; ③人际因素,购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系,会对购买行为产生影 响;④个人因素,即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同,对待问题感觉、看法各异, 从而影响购买行为。

13.[单选题]()是影响企业战略决策的首要外部条件。

A.经济环境

B.技术环境

C.政治法律环境

D.社会文化环境

【参考答案】C

【参考解析】政治法律环境是影响企业战决策的首要外部条件。它包括社会制度、政府政策 、法律的制定与执行以及战争与和平等方面的因素。

14.[多选题]下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。

A.改进和完善产品

B.开拓新的市场

C.增强销售渠道功效

D.树立产品形象

E.适时降价

【参考答案】ABCDE

【参考解析】在成长期,市场的需求规模和增长速度均无问题,但旺盛的需求和高额的利润会 引来竞争对手的参与,所以产品成长期的营销重点是扩大市场占有率和巩固市场地位。企业可以采 取以下营销策:①改进和完善产品;②开拓新的市场;③树立产品形象;④增强销售渠道功效; ⑤适时降价。

15.[单选题] 单位为员工缴存的公积金,以下列支不正确的是()。

A.企业在成本中列支

B.机关在预算中列支

C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支

D.社团在利润中列支

【参考答案】D

【参考解析】有关法规对单位为员工缴存住房公积金的列支规定为:①机关在预算中列支;②事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;③企业在成本中列支。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,坦途网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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