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2018年一级人力资源管理师考前模拟11

2018-03-13 15:16:50来源:人力资源管理师考试网分享
导读:今天坦途网人力资源管理师考试频道小编给大家带来的是2018年人力资源管理师考试模拟题汇总,备考路遥,山高水长,还愿你能不负初心坚持下去,要相信你所有的努力都会开出花来。

>>人力资源管理师考试模拟题2018年一级人力资源管理师考前模拟11

>>人力资源管理师考试冲刺辅导

21[单选题]库订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。

A.约定条件

B.法定条款

C.条件

D.内容

参考答案:D

22[单选题]库当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。

A.外部公平

B.内部公平

C.程序公平

D.个人公平

参考答案:B

23[单选题]库定员标准的形式一般可分为( )。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准

参考答案:B

24[单选题]库绩效考核的第一个步骤是(  )。

A.组织诊断

B.建立绩效标准

C.工作程序分析

D.考核人员的培训

参考答案:B

25[单选题]库在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( ),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

A.接受程度

B.态度

C.看法

D.态度和看法

参考答案:D

以上就是小编为大家整理的人力资源管理师考试的相关模拟练习题,赶紧行动起来做模拟试题吧,更多备考习题、政策动态等资讯请持续关注坦途网人力资源管理师考试频道

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