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2019年自考《劳动经济学》模拟题10

2019-05-15 12:15:40来源:自学考试网分享
导读:距离2019年6月份的自考还剩不多的时间,考生们的备考时间很紧张。对于自学考试模拟题分享来说,当然是多多益善。赶紧看看这篇文章吧!

现在正处于冲刺备考阶段,很多考生都觉得备考时间不够了,所以着急忙慌的备考。其实这样是不对的,越是这个时候,越要放松心态,保证自己的身体状态良好,这样才能更好的参加考试。来做做坦途网自学考试频道小编分享过的模拟题吧! 

职业是某种一定的社会分工或社会角色的持续的实现,是社会与个人或整体与个人的结合点,这是从哪个角度来定义职业的概念( )

A.经济学       B.词义学       C.社会学        D.理论学

参考答案及评分标准C(1分)

( )是运用一定的科学方法与手段,通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究。

A.职业选择        B.职业分层      C.职业生涯      D.职业分类

参考答案及评分标准D(1分)

( ) “职业锚”的人追求并致力于工作的晋升,倾心于全面管理,可以跨部门整合其他人的努力成果,并将公司的成功与否看成自己的工作。

A.管理型       B.服务型       C.自主/独立型      D.创造型

参考答案及评分标准A(1分)

劳动力存在3%—-4%时的失业率为( )。

A.不充分就业       B.充分就业      C.过剩就业        D.完全失业

参考答案及评分标准B(1分)

西斯蒙第是法国古典经济学的完成者,他所强调的消费对生产收入的决定作用在经济学中属于哪理论范畴( )。

A.有效需求不足失业论       B.经济运行失业论       C.技术失业论       D.工资失业论

参考答案及评分标准A(1分)

( )指劳动关系的双方力量相差不大,能够相互制衡。

A.对抗型劳动关系        B.均衡型劳动关系    C.政府主导型劳动关系    D.倾斜型劳动关系

参考答案及评分标准A(1分)

( )指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

A.创造型组织         B.领导型组织       C.学习型组织       D.扁平型组织

 参考答案及评分标准C(1分)

熊彼特用( )解释经济周期的理论。

A.技术创新        B.心理预期       C.消费不足      D.投资过度

参考答案及评分标准A(1分)

哈耶克认为,政府对货币发行权的垄断会产生( )。

A.失业      B.就业     C.社会冲突       D.消费不足

参考答案及评分标准A(1分)

试题:反映欧洲中世纪劳动经济思想的史料是( )。

A.《萨利克法典》     B.《理想国》        C.《庄园敕令》    D.《经济论》   E.《通论》

参考答案及评分标准AC(2分)

试题:市场工资率的提高,对劳动者个体的影响主要有( )。

A.替代效应      B.规模效应        C.收入效应        D.边际效应       E.机会效应

参考答案及评分标准AC(2分)

试题:下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是( ) 。

A其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大        B产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小

C劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小    D资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小

E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小

参考答案及评分标准BCD(2分)

试题:造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有( )。

A劳动力供给曲线左移,需求曲线不动         B劳动力需求曲线右移,供给曲线不动     C劳动力供给增加,需求减少

D劳动力供给减少,需求增加        E. 劳动力供给曲线左移,需求曲线右移

参考答案及评分标准ABE(2分)

试题:劳动力市场制度建设包括( )。

A.劳动力流动制度      B.社会保障制度        C.就业制度        D.收入分配制度  E. 改革用工制度

参考答案及评分标准ABD(2分)

试题:工资的基本形式是包括( )。

A.基本工资        B.津贴         C.名义工资      D.奖金      E.补助

参考答案及评分标准ABD(2分)

试题:舒尔茨认为人力资本投资的形式有( )。

A.正规教育         B.在职培训       C.劳动力流动     D.成人教育      E.健康保健

参考答案及评分标准ABCDE(2分)

试题:世界各国把( )当作国家宏观经济调控的目标。

A.经济增长       B.高通货膨胀        C.国际收支平衡        D.充分就业       E.低通货膨胀

参考答案及评分标准ABCD(2分)

试题:影响劳动就业的因素有( )。

A.人口因素        B.科技进步因素       C.心理因素     D.经济因素        E.劳动制度因素

参考答案及评分标准ABCDE(2分)

试题:失业保险的对象应满足以下条件( )。

A.具有劳动能力      B.丧失劳动能力       C.具有就业意愿      D.无工作岗位      E.无生活保障

参考答案及评分标准ACD(2分)

试题:劳动经济学古典学派的代表人物有( )。

A.亚当•斯密     B.大卫•李嘉图     C. 柏拉图     D.色诺芬       E.舒尔茨

参考答案及评分标准AB(2分)

试题:劳动力供给的影响因素有( )。

A.个人劳动力供给    B. 社会劳动力供给      C. 劳动参与率

D.家庭劳动力供给       E. 宏观经济状况

参考答案及评分标准ABD(2分)

试题:下列关于劳动力需求弹性的说法中,不正确的是( ) 。

其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大

产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小

劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小

资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小

E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小参考答案及评分标准BCD(2分)

试题:下列关于劳动力参与率的论述,正确的有( )。

劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标

劳动力参与率是测度劳动力质量的指标

教育事业的发展会影响劳动力参与率

社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响

E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低参考答案及评分标准ACDE(2分)

以上就是今天小编为大家分享的《劳动经济学》模拟试题及答案解析,希望你们喜欢!俗话说“工欲善其事必先利其器”,同学们如果想要获得理想的考试成绩,就一定要先将基础打好,这样才能实现高分的理想。后期如果你们想了解自学考试报名条件,可以来看看小编关于考试的分享!

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